Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Nordenham, Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Aufgabenbeschreibung:
1. Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
2. Erstellung und Formulierung von Stellenanzeigen
3. Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierteKandidaten zu rekrutieren
4. Allgemeines Bewerbermanagement
5. Potenzialeinschätzung von Kandidaten
6. Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl
Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten:
7. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zuagieren und kommunizieren
8. Die Fähigkeit gemeinsam im Team zu arbeiten, Kompromisse zu schließen und auch dieUnterstützung Anderer anzunehmen
9. Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkteZielerreichung
Berufsausbildung:
10. Personalkauffrau/mann mind. Berufsausbildung mit langj.Berufserfahrung
Berufserfahrung:
11. Personalwesen mind. über 2 Jahre
12. Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
IT:
13. MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
14. SAP mind. erste Anwendungskenntnis
Sprachkenntnisse:
15. Deutsch mind. verhandlungssicher
Das bieten wir Ihnen:
16. Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
17. Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
18. Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
19. betriebliche Altersvorsorge
20. Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an