Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Integratives Leistungsmanagement 11.03.2025 AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Eschborn bei Frankfurt am Main
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Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Integratives Leistungsmanagement
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Eschborn bei Frankfurt am Main
Informationen zur Anzeige:
Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Integratives Leistungsmanagement
Eschborn bei Frankfurt am Main
Aktualität: 11.03.2025
Anzeigeninhalt:
11.03.2025, AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Eschborn bei Frankfurt am Main
Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Integratives Leistungsmanagement
Aufgaben:
Führung mit Weitblick: Sie leiten Ihre Hauptabteilung mit klaren strategischen Vorgaben. Sie setzen Akzente im Sinne der Führungskultur der AOK Hessen. Gleichzeitig liegen Ihnen die Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen. Wirtschaftliche Steuerung mit Verantwortung: Sie sichern eine wirtschaftliche und qualitätsorientierte Leistungserbringung in den Bereichen ambulante Versorgung, Arzneimittelmanagement, medizinisches Kompetenzcenter und Arztpartnermanagement - und verantworten damit rund 40 % der Leistungsausgaben der AOK Hessen. Innovation als Erfolgsfaktor: Sie identifizieren zukunftsweisende Versorgungs- und Vertragsmodelle, entwickeln diese und sorgen für eine erfolgreiche Etablierung am Markt - stets mit dem Ziel, die Wettbewerbsposition der AOK Hessen nachhaltig zu stärken. Strategische Weiterentwicklung: Sie setzen die Vision und Unternehmensstrategie der AOK Hessen aktiv um und leiten daraus Ihre Bereichsstrategie ab. Transformationsprozesse initiieren und begleiten Sie mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Erfolge. Produktivitätspotenziale identifizieren und implementieren Sie kontinuierlich. Erfolgreiche Zusammenarbeit: Intern arbeiten Sie zielorientiert sektoren- und bereichsübergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie vertreten die Interessen der AOK Hessen souverän in der Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren, wie der Kassenärztlichen Vereinigung, dem Apothekerverband, Arzneimittelherstellern, weiteren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie politischen Akteurinnen und Akteuren.
Qualifikationen:
Studium und Führungserfahrung: Sie haben Ihr Studium im Bereich Medizin, der Wirtschaftswissenschaften oder im Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen und sind bereits seit einigen Jahren in einer verantwortungsvollen Führungsposition tätig. Kenntnisse und Erfahrung: In der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie mit dem morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich kennen Sie sich bestens aus und bringen Erfahrung in den Themen Versorgungs-, Leistungs- und Vertragsmanagement mit. Wissen und Offenheit für Veränderungen: Optimalerweise waren Sie bereits an Organisationsentwicklungen bzw. -veränderungen beteiligt und haben Prozessveränderungen im Unternehmen etabliert. Sie entwickeln innovative Ideen und haben keine Scheu vor Veränderungen. Ihre Persönlichkeit: Als führungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrer klaren Zielorientierung. Zusätzlich zeichnen Sie klare sowie offene Kommunikation und der Wunsch, Mitarbeitende zu fördern und zu fordern, aus.
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