Unternehmensübersicht
Wir sind eine international agierende Personalberatung, die sich auf die Besetzung nationaler und internationaler Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie spezialisiert hat. Unsere Kunden gehören zu den erfolgreichsten Familienunternehmen Deutschlands.
Verantwortlichkeiten
In Ihrer Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützen und coachen. Darüber hinaus werden Sie die Kontinuität und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools gewährleisten. In dieser Rolle sind Sie auch für die Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie verantwortlich.
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Zudem müssen Sie über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen verfügen. Generalistische Kenntnisse im Bereich HR, ausgeprägte Beratungskompetenz und Knowhow im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management sind wichtige Voraussetzungen für diese Position.