GESUCHT IN HANNOVER, AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET Sachbearbeitung Performance Management (w/m/d) Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von neun GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern. Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer. Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Optimierung der Maintenance & Repair (M&R) Kosten durch Schaffen von Datentransparenz Sammeln und Analysieren von verschiedenen Daten(-quellen), um Schwachstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren Erste Interpretation der Analyseergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Koordination der Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und anderen Stakeholdern Implementierung und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards, Mitwirkung bei der Definition von KPIs und Schwellenwerten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der M&R Performance Fachliche Anforderungen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Datenanalyse, Performance Management oder ähnlichem Kenntnisse im Instandhaltungsmanagement, Kfz-Wesen, o.ä. wünschenswert Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse von gängigen Office Tools (Teams, Excel, PowerPoint, Word) Kenntnisse von Power-BI sowie Projektmanagement wünschenswert Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von komplexen Aufgabenstellungen Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Fähigkeit zur Strukturierung von neuen Sachverhalten Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gutes Kommunikations- und Präsentationsvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit Hinweise für Bewerber:innen Der Dienstort ist Hannover Reisetätigkeit ist unter 25% Ihre Vorteile Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung Flache Hierarchien Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen Vermögenswirksame Leistungen Eine betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente Entlastungszeiten Diverse Gesundheitsangebote Ein vergünstigtes Job-Ticket Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns Attraktive Mitarbeiterrabatte Ein umfangreiches E-Learning-Portal Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Noch Fragen? Frau Susanne Hengst beantwortet Ihre Fragen gerne unter: 49 1522 7708425 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter DHL Jobs. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.