JOIN THE CREW Wir suchen ab sofort einen Senior-Projektmanagerin - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d) Du weißt, wo der (digitale) Hase langläuft. Instagram, YouTube & Co. sind Dein zweites Zuhause und Du kannst kaum erwarten, unsere Kundinnen in diesen Kanälen strategisch zu begleiten. Bei uns kannst Du Deine Marketing-Skills nicht nur in vollem Maße anwenden, Du sammelst auch noch viel Praxiserfahrung on top. Denn eines steht fest: Soziale Netzwerke ändern sich stetig – und damit auch die Marketing-Maßnahmen. Sounds good? Dann lass uns checken, was genau auf Dich wartet. Aufgaben Verantwortung für Strategie, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Projekten Beratung unserer Kunden in allen Social-Media-Anliegen (insb. META, LinkedIn, Pinterest, TikTok) Leitung interdisziplinärer Projektteams Community Management: Moderation von Postings & Dialog mit der Community Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Strategien Konzeption, Steuerung und Optimierung von Social-Media-Ads Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in der großen, weiten Marketingwel t – idealerweise hast Du schon Agenturluft geschnuppert Wichtiges Basic: ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / BWL / Medienwissenschaften / Kommunikation oder einen vergleichbaren Background Sehr gute Marketingkenntnisse, insbesondere gute Vorkenntnisse im (Online-)Marketing, Social Media, Advertising & KPIs Hohe Begeisterungsfähigkeit für digitales Marketing Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – egal, ob analog oder digital Strategisches Denkvermögen und proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Projekte Stressresilienz: auch in high times behältst Du einen kühlen Kopf Benefits Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten Gute Leute im Team, die Bock auf Social-Media-Marketing haben crewlove Respektvolles und wertschätzendes Miteinander durch nachhaltigen Wertekodex Schnelle Entscheidungswege durch open-door-policy Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co. Karrieremöglichkeiten passend zur persönlichen und unternehmerischen Entwicklung 3-monatige umfangreiche und individuelle Einarbeitung und einen Mentor, der Dir jederzeit zur Seite steht Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.