In dieser Rolle übernehmen Sie die disziplinarische Leitung eines Software-Entwicklungsteams von 8-12 Mitarbeitern mit Schwerpunkt Embedded für unsere Kryptogeräte und -module.
Aufgaben
Sie verantworten die Ressourcenplanung für Ihren Bereich und stimmen diese mit den anderen Abteilungen und den Projekten ab.Ihre Mitarbeiter übernehmen die Entwicklung bzw. Pflege von querschnittlich genutzter Embddedsoftware (u.a. Firmware, Treiber, FPGA IP-Cores, generische Softwareanteile und Libraries) in unseren Produkten.Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter in fachlichen Fragen und leiten diese an.Außerdem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und Kunden.Sie stärken und koordinieren die standortübergreifende Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsabteilungen, Technologieabteilungen und unseren Werken.Sie gestalten die eingesetzte Softwaremethodik, Technologie und Entwicklungsstandards in Kooperation mit anderen Softwareabteilungen mit.Zu Ihrer Aufgabe gehört ebenso die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Technologieentwicklung.Sie richten Ihren Fokus auf die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Qualifikationen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Kommunikations-/ Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.Sie bringen qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung - (C/C++) und in der Anwendung moderner Entwicklungsmethoden mit.Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung im Embedded- Umfeld, insbesondere in den Bereichen Treiberentwicklung, Bare Metal, Microcontroller, DSPs und FPGA-Entwicklung.Sie haben Expertise in der Kommunikationstechnik, idealerweise im Krypto-Umfeld.Sie verfügen über die Fähigkeit, projekt- und domänenübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.Erste Führungsqualitäten haben Sie bereits in der Rolle als Führungskraft, Projektleiter, o. Ä. unter Beweis gestellt, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und sicher zu führen.Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Diplomatiegeschick und eine kundenorientierte Handlungsweise.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: 8022Recruiting-Kontakt: Bettina Bauer
City/regionStuttgart (Germany)Entry levelManagersEmployment TypeFull-time, unlimitedRef. Number8022