Wer wir sind Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Ihre Aufgaben umfassen Bewerbungsprozessmanagement: Verantwortung für einen effizienten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, über das Führen von Interviews bis zur finalen Vertragsverhandlung Talentidentifikation: Proaktive Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und Netzwerken Employer Branding: Mitwirkung an Employer Branding-Initiativen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Rekrutierungsstrategieentwicklung: Erarbeitung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Bedarfs an Fachkräften Datenanalyse und Reporting: Nutzung von Datenanalysen und Reporting-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsstrategien und -prozesse Marktforschung: Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Talentakquise. Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung: Bereitstellung von Beratung und Unterstützung für Hiring Manager in Bezug auf rekrutierungsrelevante Themen. Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um ein tiefes Verständnis für deren Anforderungen und Erwartungen zu entwickeln Projektarbeit: Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting Centers Compliance: Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben bei sämtlichen Prozessen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR oder einer vergleichbaren Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in der Talentakquise oder im Recruitment Consulting Fundiertes Verständnis der aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Talentakquise Sichere Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten Begeisterung für innovative Rekrutierungsmethoden und -technologien Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Stundenlohn ab 28,75 € Sonderzahlungen: zusätzlich anteilig 50 % Urlaubsgeld und nach 6 Monaten im Kundeneinsatz 25% Weihnachtsgeld plus ggf. Prämien 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit Sehr gute Übernahmechancen bei einem zukunftssicheren Unternehmen Kontaktdaten für Stellenanzeige Carolin Aue han fried Personaldienstleistungen GmbH Langenstraße 68 | 28195 Bremen Tel.: 49 421 56 64 98 -22 E-Mail: OfficeHBhanfried.com