Ihre Aufgaben:
1. Vorbereiten, organisieren und priorisieren des Tagesgeschäfts
2. Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften in den Bereichen Wareneingang, Versand, Lagerwesen, Kommissionierung, der Inventur und aller anderen relevanten Prozesse und Vorschriften
3. Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen – Q Meldungen
4. Sicherstellung der Einhaltung von SOS im verantwortlichen Bereich
5. Anleitung, Schulung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
6. Erstellen der Urlaubs- und Einsatzplanung
7. Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Bereich sowie Aktualisierung von Prozessanweisungen
8. Unterstützung bei Projekten auch Bereichsübergreifend
9. Mitarbeit bei der Optimierung unserer logistischen Prozesse
10. Mitorganisation der Inventur
11. Versand: Organisieren und Planen von Lieferungen, Erstellen von Versanddokumenten
12. Optimierung: Vorschlagen von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Lagerprozessen.
13. Fachliche Unterweisungen im Themenkreis Arbeitsschutz
Ihr Profil:
14. Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mindestens 5 Jahre nachgewiesene fachspezifische vergleichbare Erfahrung
15. Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik, Verpackungswesen und Versand
Staplerführerschein
16. fundierte Erfahrung in der Bedienung von Hubwagen und Flurförderzeugen
17. Gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit: Bereitschaft und Fähigkeit, harmonisch und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten
18. Selbstorganisationsfähigkeit: Hohes Maß an Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke
19. Sozialkompetenz & Empathie
20. Gute und rasche Auffassungsgabe
21. Vorrausschauende Arbeitsweise
22. Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
23. Weiterbildungswille: Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
24. Methodenkompetenz
25. Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
26. Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstverantwortung
Unser Angebot:
27. Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team
28. Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
29. Grenzenlose Perspektiven und verantwortungsvolle Aufgaben
30. Frisches Obstangebot zweimal wöchentlich
31. Wasserspender im gesamten Betrieb
32. Kantine mit Essenzuschuss vom Arbeitgeber
33. Jobrad-Programm
34. Vermögenswirksame Leistungen
35. Kostenlose Aufladung von Elektrofahrzeugen
36. Ausreichend Parkplätze vorhanden