* Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Anwender im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen
* Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung als Schnittstelle zur Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Funktionen
* Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Nutzung von SAP HCM im Unternehmen zu fördern
* Teilnahme an Projekten zur Einführung neuer Funktionen und Erweiterungen im SAP HCM-System
* Verantwortung für die Dokumentation der Systemkonfigurationen und Prozesse
* Flexibles Homeoffice : Bis zu 50 % der Arbeitszeit können Sie von zu Hause aus arbeiten - an welchen Tagen, entscheiden Sie selbst, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren!
* Innovativer Arbeitgeber : Sie arbeiten in einem Umfeld, das unermüdlich nach Innovation und Qualität strebt
* Sabbaticals : Nutzen Sie die Möglichkeit für Sabbaticals, um neue Energie zu tanken und eine berufliche Auszeit zu genießen
* Gesundheitsmanagement : Neben der Bezuschussung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften stehen Ihnen am Standort Nürnberg vielfältige Sporteinrichtungen zur Verfügung, die Sie kostenfrei nutzen können
* Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Erwerb der eigenen Produkte und sparen Sie beim Shopping
* Verpflegung : In der Kantine wird Ihnen gesunde Verköstigung in Bio-Qualität geboten
* Betriebliche Altersvorsorge : Diese schafft finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft und unterstützt Sie im Alter
* Modernste Ausstattung : Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen mit höhenverstellbaren Schreibtischen
* Weiterbildung : Entdecken Sie neue Horizonte mit der Unterstützung unsere Kunden, insbesondere des breiten Schulungsangebots
* Fahrradleasing und Deutschland Ticket : Nutzen Sie das Bikeleasing-Programm oder das bezuschusste ÖPNV-Abo für Ihren Arbeitsweg
* Kommunikationsfähigkeit, Teamstärke und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im HR-Umfeld
* Sie haben bereits erste Erfahrungen als Key User im Bereich SAP HCM gesammelt
* Fundiertes Fachwissen im HR-Bereich und ein gutes Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Kombination mit fließenden Englischkenntnissen