Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das groste privatwirtschaftlich organisierte IT Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben fur jede Karrierestufe das passende Angebot egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung dank unseres umfangreichen Portfolios ist fur jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life Long Partnerschaft unzahlige Fach und Fuhrungskrafte aus der IT dabei unterstutzen, die Weichen fur eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wunsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgesprache und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat vollig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Uber das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Aufgaben Sicherstellung des Service fur unsere SAP S/4HANA Losung Koordination der Release Aktivitaten, die fur den geplanten Roll out erforderlich sind Entwicklung und Implementierung eines Change und Release Prozesses fur technische und funktionale Anderungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Servicequalitat zur Steigerung der internen Kundenzufriedenheit Planung und Koordination aller Release Aktivitaten mit Basis, Application und Rollout Teams Hauptansprechpartner fur Change und Release Kommunikationen mit internen und externen Partnern Erstellung eines Supportkonzeptes inklusive Key User Koordination Steuerung der Supportaktivitaten und Sicherstellung des Betriebs aller SAP Losungen Koordination externer Dienstleister zur Supportunterstutzung Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Aufbau und Management von Change und Release Prozessen Erfahrung im Aufbau einer Supportorganisation Vertrautheit mit den Funktionen des SAP Solution Managers im ChaRM Prozess Erste Erfahrungen mit Focused Build sind von Vorteil Hohe Engagementbereitschaft, als Telayer Herausforderungen zu meistern und optimale Losungen zu finden und zu implementieren Gutes technisches Verstandnis und die Fahigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu verstehe Gute Deutsch und Englischkenntnisse aufgrund der internationalen Tatigkeit des Unternehmens Wir bieten Spannende und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen innerhalb einer nachhaltigen Branche Flexibles Arbeiten in einem modernen Umfeld (hybrides Arbeiten) Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvor