Mitarbeiter für den bereich energie- und medienversorgung (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Mitarbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d) jobtempl, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } jobtempl p, jobtempl a, jobtempl li, jobtempl h1, jobtempl h2, jobtempl h3, jobtempl h4, jobtempl h5, jobtempl sub, jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: 000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } jobtempl wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px 000000; position: relative; } jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } jobtempl logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 23px; color: 0e3f71; } jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } jobtempl p {padding-bottom: 15px; } jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } jobtempl li {padding-bottom: 2px; } jobtempl li li {padding-bottom: 0; } jobtempl .clearer {clear: both; } jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } jobtempl a {color: 0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } jobtempl b, jobtempl strong {font-weight: 700; } jobtempl a:hover {text-decoration: none; } jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } jobtempl .homepage a:link {color: 0f4071; text-decoration: none; } jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: 0f4071; } jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: 0f4071; } jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: 0f4071; } jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } media (max-width: 715px) { jobtempl wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } media (max-width: 480px) { jobtempl h1 {font-size: 17px; } jobtempl h2 {font-size: 13px; } jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Mitarbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 9b TV-L Beschäftigungsumfang: Teilzeit (20,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.03.2025 Befristung: 24 Monate Bewerbungsschluss: 14.01.2025 Ihr Arbeitsplatz: Das Referat G5 ist Teil der Zentralen Universitätsverwaltung an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und für das kaufmännische Gebäudemanagement zuständig. Hier werden die Bewirt­schaftungs­angelegenheiten, wie Energie- und Medienversorgung, Raumverwaltung, Park­raum­management und Gebäudereinigung, der über 250 Gebäude und Liegenschaften bearbeitet sowie das Budget der zentralen Gebäudebewirtschaftungsmittel verwaltet. Die Arbeitsgruppe G5.1: Energie und Medien behandelt kaufmännische Grundsatzangelegenheiten im Bereich Energie und Energiemedien, Bedarfsermittlung für Strom und Erdgas, Energievertragsmanagement sowie Heizölbeschaffung und wickelt kaufmännisch Energie- und Stromsteuermeldungen ab. Zudem verwalten wir kaufmännisch Photovoltaikanlagen. Ihre Aufgaben: Bearbeitung vertraglicher und energierechtlicher Angelegenheiten der Energie- und Medienversorgung der FAU sowie deren haushaltsrechtliche Abwicklung inklusive Ausschreibung des Energiebezugs nach VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen) Begleitung von geplanten Energiesparmaßnahmen und -projekten sowie von Neubau- und Sanierungs­maßnahmen mit Auswirkung auf die vertragliche Energie- und Medienversorgung aus energierechtlicher Sicht, u. a. in enger Zusammenarbeit mit weiteren FAU-Einrichtungen (z. B. Baureferat und technische Referate des Gebäudemanagements, Stabsstelle Green Office) Ermittlung der kaufmännischen Daten für Energie- und Stromsteuermeldungen sowie den nationalen Emissionshandel Übernahme von Aufgaben im Bereich der Steuerung des haushaltsrechtlichen, vertraglichen und tariflichen Energieberichtswesens Übernahme von Projektarbeiten der Arbeitsgruppe Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Erste Juristische Staatsprüfung) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Wirtschaftlichkeitsberechnung, sind wünschenswert Hohes Interesse für Nachhaltigkeit im Energiebereich Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert Affinität zu rechtlichen Sachverhalten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge sind von Vorteil Sehr gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in die spezielle Facility-Management-Software einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Selbstständige, zuverlässige, verantwortungsvolle und vorausschauende Arbeitsweise Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszu­gleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement Kontakt: Markus Schemm E-Mail: markus.schemmfau.de Telefon: 49 9131 85-20925 Bemerkungen: Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Post­weg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungs­verfahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familien­freundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Sie haben eine Schwer­behinderung oder sind schwer­behinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine voll­umfängliche Wahrnehmung des Aufgaben­bereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.de