Die DocMorris Gesundheitsplattform ist eine 100-prozentige Tochter der Schweizer DocMorris AG, die im Segment Deutschland im Jahr 2022 einen Außenumsatz von 1.081,6 Millionen Euro bei derzeit über 10 Millionen aktiven Kunden erwirtschaftete. Die Plattform umfasst sämtliche Aktivitäten rund um die digitale ganzheitliche Gesundheitsversorgung – von der Diagnose beim Online-Arztbesuch bis zur pharmazeutischen Beratung und dem benötigten Medikament, Gesundheitsprodukt oder der digitalen Lösung. Die DocMorris-Gesundheitsplattform ist Marktführer im Bereich Online-Apotheken sowie führender Anbieter von Health-Tech-Lösungen im Verordnungsprozess und in der Telemedizin. So schafft DocMorris für die Kunden einen einfachen Zugang zu allen Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort. Du hast Lust, dein Wissen im Bereich Personalentwicklung praktisch anzuwenden und wertvolle Erfahrung in einem dynamischen Team zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig Deine Aufgaben: Trainingskoordination & Administration Unterstützung bei der Organisation und Planung von Trainings, Workshops und Online-Kursen Übernahme von logistischen Aufgaben wie Raum- und Terminbuchung, Versand von Einladungen, Teilnehmermanagement und Follow-ups Pflege und Verwaltung von Trainingsdaten und Teilnahmeübersichten Support für unsere Learning-Plattformen Mitbetreuung unserer digitalen Lernplattformen (Workday, LinkedIn Learning, DocMorris Growth Hub) Hochladen und Aktualisieren von Trainingsmaterialien, damit alle Inhalte stets aktuell und zugänglich sind Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zur Plattformnutzung und kleineren technischen Problemen Kommunikation & Engagement Erstellung von ansprechenden Kommunikationsmaterialien, E-Mail-Ankündigungen und Intranet-Updates zur Bewerbung von Lernangeboten Unterstützung bei der Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen und Schulungsunterlagen Einholen und Analysieren von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainings Allgemeine administrative Unterstützung Mitarbeit bei verschiedenen administrativen Aufgaben rund um Schulungen und Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der Einhaltung interner Lernrichtlinien und Prozesse Dein Profil: Du solltest noch mindestens ein Jahr in einem eingeschriebenen Studium immatrikuliert sein (vorzugsweise in HR, BWL, Psychologie, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich) Du hast eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Du interessierst dich für Learning & Development und Mitarbeiterschulungen Du bist fit in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) Erfahrung mit Workday, LinkedIn Learning oder anderen LMS-Plattformen ist ein Plus Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Du arbeitest eigenständig, proaktiv und bringst Teamgeist mit LI-VA1 Arbeiten und Leben bei DocMorris Bei DocMorris haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit Tatkraft, Eigeninitiative und Unternehmergeist. So erzielen wir gemeinsam hervorragende Ergebnisse. Wir möchten ein möglichst gesundes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Wir bieten eine Vielzahl von Initiativen, um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen, darunter flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und die Möglichkeit zur Telearbeit. Unsere Benefits umfassen Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Fahrkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr. Komm in unser Team und bringe Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv in unsere Mission ein, Gesundheit neu zu denken. Ob Apotheker, IT-Experte oder Unternehmer, kreativer Ideengeber oder strukturiert arbeitender, logischer Denker, Führungskraft oder Auszubildender - bei DocMorris kann jeder Einzelne den Unterschied ausmachen.