* Im Backend entwickeln Sie Webapplikationen mit Java 17-21 und Spring Boot weiter
* Designen, konzipieren und programmieren Sie moderne APIs für eine nahtlose Systemintegration
* Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch automatisiertes Testing (TDD)
* Optimierung von Prozessen und Softwarereleases mithilfe von CI/CD-Pipelines, Docker und weiteren Automatisierungstools
* Arbeiten nach Scrum durch die Teilnahme an Sprints, Reviews und Retrospektiven
* 13 Monatsgehälter bei einer 39 Stundenwoche von bis zu 75.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation
* Verdienen Sie sich einen Bonus von bis zu 5.000 € pro Jahr dazu, indem Sie Vorträge halten oder die Einarbeitung neuer Kollegen übernehmen
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - 80% Remote Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeiten von 10 Uhr bis 15 Uhr
* Ein Onboarding Programm stellt Ihre Einarbeitung sicher
* Mit steigender Betriebszugehörigkeit werden 30 Urlaubstage auf bis zu 33 Tage erhöht. Grundsätzlich können Sie 10 Urlaubstage in das neue Jahr mitnehmen und bekommen Sonderurlaub für Umzug, Eheschließung etc.
* Weiterbildungen sind Ihnen wichtig? Kein Problem, wählen Sie im Jahr zwei bis drei, auf Ihre Karriere angepasste, Schulungen aus dem Weiterbildungskatalog
* Für Familien: Erhalten Sie einen KiTa Zuschuss von 200 € pro Kind
* Als Softwareentwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Java Spring/Spring Boot gesammelt
* Wichtiger als Ihr Bildungsweg ist ein passendes Mindset in Bezug auf moderne Softwareentwicklung – Quereinsteiger, Fachkräfte oder Akademiker sind Willkommen
* Idealerweise haben Sie Erfahrungen in weiteren Aspekten der Softwareentwicklung wie z.B. im Frontend oder DevOps
* Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse und ein Wohnsitz in Deutschland wichtig