Jobbeschreibung
wir suchen ab sofort einen IT-Projektmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Monitoring und Steuerung des umfangreichen IT-Projektportfolios, einschließlich der Identifikation, Bewertung und Priorisierung potenzieller IT-Projekte und -Initiativen.
* Erstellung und Controlling detaillierter Projektpläne in enger Abstimmung mit den Fachbereichen einschließlich der Definition von Zielen, Meilensteinen, Ressourcenbedarf und Budgets.
* Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den beteiligten IT-Teams und Fachabteilungen.
* Überwachung des Projektbudgets und der Ressourcen, einschließlich der Kostenkontrolle und der Sicherstellung einer effizienten Nutzung der verfügbaren Mittel.
* Identifikation von Chancen und Risiken in IT-Projekten sowie Entwicklung geeigneter Strategien und Maßnahmen.
* Mitarbeit an anspruchsvollen Technologieprojekten sowie Leitung von Teilprojekten.
Ihr Profil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder bringen eine entsprechende Qualifikation mit.
* Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld, und zeigen eine Leidenschaft für neue Technologien.
* Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung mit den gängigen Projektmanagementtechniken und -werkzeugen, insbesondere auch mit agilen Vorgehensweisen.
* Sie arbeiten strukturiert, methodisch und analytisch und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.
* Sie sind qualitäts- und lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Dringlichkeiten und Prioritäten.
* Sie besitzen die Fähigkeit, Nutzer und IT-Kollegen (m/w/d) durch überzeugende Kommunikation für IT-Themen zu begeistern und zu motivieren.
* Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und haben ein gutes Verständnis für vertriebliche Belange in einem mittelständischen Unternehmen.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Benefits:
* Umbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* 30 Tage Urlaub.
* Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen.
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld.
* Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms.
* Gesundheitsmanagement.
* Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.).
Sie sollten eine Schätzung deines Salärs vornehmen. Wir rechnen damit circa 70.000 bis 90.000 Euro pro Jahr.