Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du führst die Instandhaltung und den Betrieb der zugeordneten Hochspannungsanlagen durch.
2. Du bist für die Durchführung von Störungsmanagement und -beseitigung zuständig.
3. Du unterstützt bei der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Kunden, durch die Prüfung, Inbetriebnahme und Inbetriebsetzung von Primär- und Eigenbedarfsanlagen.
4. Du pflegst die Anlagendokumentation und Wartungsberichte.
5. Du richtest Arbeitsbereiche ein und führst Schalthandlungen durch.
6. Du steuerst und koordinierst Dienstleister.
7. Du bist bereit am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (nach Einarbeitung etwa alle 6-8 Wochen für eine Woche)
8. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
Ein Background, der überzeugt
9. Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
10. Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit oder bist bereit diese zu erwerben.
11. Du bist bereit nach Einarbeitung eine Schaltberechtigung bis 110kV bei Avacon zu erlangen.
12. Du bist in der Lage in den Rufbereitschaftsdienst eingearbeitet zu werden und diesen später vollumfänglich zu übernehmen. Dein Wohnort befindet sich im Bereitschaftsgebiet.
13. Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.
14. Zusätzlich sollte ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen vorhanden sein.
15. Du besitzt einen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen bei Avacon zu erwerben.
16. Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt.
Ein Umfeld, das begeistert
17. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
18. Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
19. 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
20. Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhause
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
22. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
23. Attraktiv vergüteter Rufbereitschaftsdienst
24. Für die dienstliche Nutzung und für den Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt (Privatnutzung optional möglich)
25. Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
26. E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
27. Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
28. Sabbatical
29. Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
30. Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Stefan Rüppel (Abteilungsleiter Betrieb Umspannwerke 110kV West-Süd)
T +49 160 1598148
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Viktoria Harstick (Recruiter)
T +49 5351 12335108
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Stelleninformationen: Stellen-ID: 229351
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 25.08.2024
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH