Arbeitsumfeld
In unserem dynamischen und innovativen Unternehmen spielt der Bereich Recruiting eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unseres langfristigen Erfolgs. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, die besten Talente zu identifizieren und zu gewinnen, die unsere Unternehmensziele vorantreiben. Durch Ihre Arbeit im Recruiting unterstützen Sie die Entwicklung einer starken und kompetenten Belegschaft, die unsere Wettbewerbsfähigkeit stärkt und unser Wachstum fördert. Ihre Fähigkeit, die richtigen Kandidaten zu finden und zu integrieren, ist entscheidend für die kontinuierliche Verbesserung unserer Unternehmensleistung und Kultur.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung
* Pflege und Ausbau des Talentpools
* Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung von Personalbedarfen
* Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Veranstaltungen
* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Programmen
Anforderungen an die Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Recruiting und Talentmanagement
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Keywords
Recruiting, Talentmanagement, Personalbeschaffung, Bewerbermanagement, Talentgewinnung, Personalentwicklung, Vorstellungsgespräche, Bewerberauswahl
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Das bieten wir
* 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei
* 35-Stunden-Woche
* Betriebsrente
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Bildungs- und Beratungsangebote
* Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
* Fahrradleasing
* Sabbatical-Programm "Meine Auszeit"
Das Jahresbruttoentgelt kann für diese Stelle bei einer 35-Stunden-Woche je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.000 bis 75.000 liegen. Bei besonderer Eignung ist auf Basis einer 40-Stunden-Woche ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 90.000 möglich.
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Kontakt für diese Ausschreibung: Leonardo BäwimodeheinSF