CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 160.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Gesundheitsförderung und BEM.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
* Du führst den kompletten BEM-Prozess eigenständig durch und dokumentierst alle relevanten Schritte.
* Du sorgst für die enge Zusammenarbeit mit der HSE- und Personalabteilung, Mitarbeiterrat und Führungskräften (Office und Lager).
* Du pflegst und verwaltest Daten in unseren internen Informationssystemen und optimierst kontinuierlich die Arbeitsprozesse.
* Du agierst als Schnittstelle und Sparring Partner zwischen den Krankenkassen, dem medizinischen Dienst und externen Dienstleistern.
* Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Gesundheitsfragen und bereitest Informationen und Ressourcen zur Gesundheitsförderung auf.
* Du planst und führst Informationskampagnen durch und schulst Mitarbeitende zur Förderung eines gesunden Lebensstils. Dazu gehört auch Monitoring und regelmäßige Überprüfung der angesetzten Maßnahmen.
* Du führst Präventionsmaßnahmen zur Verhinderung von Krankheiten und Arbeitsunfällen durch (z.B. Impfaktion).
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
* Deine Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personal oder Vergleichbares.
* Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Personalwesen und/oder in der betrieblichen Gesundheitsförderung gesammelt.
* Der Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, fällt dir leicht, und du kannst diese Programme gezielt für die Analyse und Optimierung von Prozessen einsetzen.
* In der englischen und deutschen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, bestmöglich in Kombination mit polnisch.
* Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bist in der Lage, eigenverantwortlich Lösungen zu erarbeiten und diese effizient umzusetzen.
DAS BIETEN WIR DIR:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Flexibilität der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Gute Anbindung mit dem ÖPNV. (z.B. Berlin Potsdamer Platz nach Großbeeren über RE3 in 19 Minuten).
* Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
* Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen.
* Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.
* Mitarbeiter App.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten (Fußball, Basketball ect.)
* Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
* Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und dich wohlfühlen kannst.
#LI-ER1
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.