Die EJF Einrichtung des Kinder- und Jugendhilfeverbundes Uckermark Haus am See in Julienwalde befindet sich stadtfern im Landkreis Uckermark, am Rande des Nationalparks Unteres Odertal. Das große Grundstück liegt mitten im Wald, direkt an einem See, ca. 3 km von der nächsten kleinen Ortschaft (Mark Landin) entfernt.
Bebaut ist das Gelände mit einer ehemaligen Försterei, einem Einfamilienhaus, einer Villa, mehreren Bungalows sowie weitere Nebengebäude. Die vier Bungalows werden teils für die therapeutische Arbeit und teils als Übernachtungsmöglichkeit für unsere Eltern genutzt.
Vielfältige Freizeitaktivitäten, z.B. Angeln am See, Fußball spielen, Baden, Rodeln und viele weitere Angebote werden von den Kindern und Jugendlichen genutzt.
Wir suchen SIE zum 15.05.25 in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet.
In Ihr aktuelles Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst.
Das sind Ihre Aufgaben:
Verantwortung und Organisation der pädagogischen Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und in der Freizeit
Unterstützung in der therapeutischen Arbeit, u.a. durch Einzel- und Gruppengespräche
Krisenintervention
Vorbereitung und Teilnahme an Hilfekonferenzen
Unterstützung bei der Entwicklung einer angemessenen Schul- und Berufsperspektive und der weiteren notwendigen Schritte der Verselbstständigung
Erstellung von Entwicklungsberichten und Arbeitsdokumentationen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
Bereitschaft, sich auf intensive Beziehungsarbeit einzulassen
Fähigkeit, die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen der Altersgruppen zu integrieren
Kooperationsfähigkeit im Team bei gleichzeitig sehr eigenverantwortlichem Arbeiten
Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortungsbereitschaft bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Kinder und Jugendlichen
Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Zulage für diese Entgeltgruppe
attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-Leasing