1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!
Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (d/m/w)
Aufgaben
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z. B. bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Dienstanweisungen und Gefahrstoffkatastern
* Ansprechperson für Interessenvertretungen und Mitarbeitende
* Regelmäßige Begehungen und Überprüfungen aller Arbeitsplätze auf sicherheitstechnische Aspekte
* Unterstützung beim Aufbau einer geeigneten Organisationsstruktur und Integration vom Arbeitsschutz in die Führungsprozesse
* Mitwirkung in Arbeitsschutzausschüssen
* Planung und Durchführung von Schulungen, hierzu zählen u. a. regelmäßige Arbeitsschutzschulungen für Führungskräfte
* Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in (d/m/w), Techniker*in (d/m/w) oder Ingenieur*in (d/m/w)
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sie befinden sich aktuell in der Weiterbildung
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen
* Empathie und Offenheit
* Führerschein der Klasse B
Benefits
* Eine unbefristete Teilzeitstelle (25 Std./Woche)
* Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD
* Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* Möglichkeit zum Homeoffice
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage)
* Fahrradleasing
* Zuschuss zum Jobticket
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 23.02.2025
Frage zur Stellenausschreibung
Pea Naussen
05422 965-491
Frage zum Bewerbungsverfahren
Nils Oberschelp
05422 965-380