Assisenz HR-Bereich (m/w/d)
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche in Schweinfurt.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und personalwirtschaftlichen Aufgaben
* Begrüßung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, um einen reibungslosen Empfangsablauf zu gewährleisten
* Bearbeitung und Verteilung der eingehenden und ausgehenden Post im Personalbereich
* Mitwirkung bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten und Schriftstücken
* Überwachung und Sicherstellung eines effizienten Zeugniserstellungsprozesses
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Ihr Vorteil:
* Schneller und unkomplizierter Einstieg
* Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
* Übertarifliche Bezahlung
* Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
* Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
* Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
* Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
* Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Seven Ihre Fragen telefonisch unter der 09721/5410510 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Kristina.Seven@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.