Im Fachdienst 2.50 – Soziales und Wohnen - ist in der Abteilung „Soziale Planung, Entwicklung, Beratung“ zum 01.07.2025 die Stelle der Abteilungsleitung (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Für diese attraktive Position, die der Fachdienstleitung unmittelbar zugeordnet ist, wird eine versierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Neuerungen gesucht. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A13 oder alternativ nach EG 12 TVöD. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören im Wesentlichen die Bereiche: Altersgerechte Quartiersentwicklung Betreuungsstelle Sozialdienst für Erwachsene Versicherungsamt Wohn- und Pflegeberatung Migrationsfachdienst Zudem gehört zu Ihren künftigen Aufgaben die Gestaltung der Remscheider Altenhilfeplanung. Sie stellen sich zukunftsorientiert den Herausforderungen des demographischen Wandels u.a. vor dem Hintergrund von Themen wie Armut, Migration und Behinderung. Arbeit auf Basis neuer und fundierter Fachkonzepte, die für das Gemeinwohl in der Stadt Remscheid wichtig sind, sind für Sie keine Fremdworte Zum Anforderungsprofil zählt auch die geschäftsmäßige Vertretung der Fachdienstleitung. IHRE KERNAUFGABEN: Fachliche und zielorientierte Leitung und Steuerung der Abteilung mit einem motivierten Team von aktuell ca. 16 Mitarbeitenden Strategische und zielorientierte Weiterentwicklung relevanter Prozesse innerhalb der Abteilung Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteuren in Remscheid, die für die künftige Seniorenarbeit maßgeblich sind. UNSERE ANFORDERUNGEN: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das erste juristische Staatsexamen oder alternativ Abgeschlossene Fachhochschulausbildung der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor B.A.) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen, positiven Auftreten und einer hohen Lösungskompetenz sind für Sie selbstverständlich; Als weitsichtige Führungskraft pflegen Sie einen positiv motivierenden und wertschätzenden Führungsstil und bringen ein gutes Verständnis für die Senioren- und Behindertenarbeit mit. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung Zudem wäre es wünschenswert, wenn: Ihnen idealerweise die örtliche Trägerlandschaft der Senioren- und Behindertenarbeit bereits bekannt ist Sollte die Stelle Ihr Interesse finden, Sie aber noch Informationsbedarf haben, sprechen Sie gerne Herrn Thies unter Tel. (0 21 91) 16-3170 an bzw. vereinbaren Sie alternativ einen Gesprächstermin. Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 12.03.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet der Fachdienst nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung