Wir sind ein international agierendesFamilienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smartenHaushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln dieeigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnenund Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unsererDNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen aufder ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, waswir tun - aber was uns fehlt, das sind SIE! Für uns steht derMensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegenmöchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeldbieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mituns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen indie Herzen der Menschen bringen. Aufgaben - Erstellung /Bearbeitung / Nachverfolgung von Tickets und Demands inZusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister; dabei: gründlicheeigene Voranalyse jeglicher auftretender SAP-Fehler, inkl.Lösungsvorschlag an unseren IT-Dienstleister - Fachliche und teilssystemseitige Vorbereitung zur Umsetzung von Sonderthemen, wieKurzarbeit, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersversorgung,Rückstellungen, u.a. inkl. Erstellung von Demands, Erarbeitung derUmsetzung mit dem Dienstleister, Tests und Freigabe - ErsterAnsprechpartner / Inputgeber / Tester für die Umsetzung desLöschkonzeptes mit einem weiteren externen IT-Partner - Initiierungeines Employee Self Service / Management Self Service innerhalb SAP/ Unterstützung beim Finden eines geeignetenImplementierungspartners / Definition der Anforderungen undProjektumsetzung - Einführung von bisher nicht genutztenStandard-Systemfunktionalitäten unter Berücksichtigung derVorwerk-Besonderheiten zur Entlastung des Payroll-Teams vonmanuellen Tätigkeiten und Senkung der Fehlerwahrscheinlichkeit -Erneuerung / Optimierung von SAP-gestützten Prozessen inkl.Absprachen bzw. Verhandlungen mit den über eine Schnittstelleinvolvierten anderen Fachbereichen mit dem Ziel Prozesse zuverschlanken und manuelle Arbeiten zu reduzieren -Anforderungsdefinition, Testung und Freigabe für alleSchnittstellen zur Einführung einer digitalen Personalakte für alledeutschen Vorwerk-Gesellschaften - Projektmitglied in sämtlichen,auch von anderen Fachbereichen aufgelegten SAP-Projekten mitSchnittstelle zur Abrechnung Profil - Tiefe Kenntnisse sowielangjährige Erfahrungen in SAP HCM, sowohl in fachlicher als auchsystemtechnischer Hinsicht - Sehr gute abrechnungsrelevanterechtliche Kenntnisse (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) -Hohes Verständnis für die Prozesse der Abrechnung und derangrenzenden Schnittstellenbereiche - Erfahrungen als Projektleiter/ Teilprojektleiter - Fähigkeit zur interdisziplinären undgesellschaftsübergreifenden Zusammenarbeit - Ausgeprägteanalytische Fähigkeiten und Kreativität - Gute kommunikativeFähigkeiten - Kompetenz zur Wissensvermittlung / Beratung Wirbieten - Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven ineinem agilen Umfeld - Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß undlebenslanges Lernen - Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit,Gleitzeittage und 30 Urlaubstage - Tarifvertrag, Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld etc. - Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen -Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine - Zeitwertkonto mitOption auf Sabbatical - Benefits eines Familienunternehmens, u. a.Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowieFortbildungsförderung - Umfangreiche Gesundheitsleistungen wiebetriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung undVersorgung, vielseitige Fitnessangebote und Angebot zurPhysiotherapie vor Ort - Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort -Vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenfreie Parkplätze direktam Arbeitsplatz
Standort
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG, Wuppertal