AufgabenAufgaben
Du hast eine Leidenschaft für die Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen? Du möchtest unsere IT Consultants dabei unterstützen, ihre fachliche Karriere gezielt weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Learning Journeys und Trainingsprogramme für die Zukunft der IT-Beratung.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Trainingsprogrammen mit Fokus auf IT- und AI-Skills
2. Du übernimmst das Projektmanagement bei Trainingsprogrammen zu IT-Trendthemen - von der Kommunikation mit Agenturen, bis hin zu Budget-Steuerung und Konzeptentwicklung
3. Du treibst die Entwickung und technische Umsetzung fachlicher Learning Journeys voran
4. Du wirkst an Projekten und Workshops zu unterschiedlichen Fachthemen mit
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg zu MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
5. Studium im Bereich der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder ein vergleichbares Studium im Learning & Development Umfeld, gerne auch im Rahmen einer Trainertätigkeit
6. Leidenschaft für die Weiterbildung von Mitarbeiter:innen und für innovative Learning-Formate
7. Expertise in den Bereichen Beratungs- und Lösungskompetenz
8. Deine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch strukturelles, proaktives und eigenverantwortliches Arbeiten aus
Wissenswertes vor der Abfahrt:
9. Beginn : nach Vereinbarung – zu Beginn eines Monats
10. Arbeitszeit : in Teilzeit (ab h)
11. Arbeitsverhältnis : Unbefristet
12. Bereich : Corporate Functions
13. Sprache : sicheres Deutsch & Englisch
14. Sonstiges : eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.