Ihre Aufgaben
* Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements
* Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
* Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
* Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung
* Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
* Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden
* Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit
Wir erwarten
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
* Führungserfahrung als PDL in der stationären Altenpflege zwingend erforderlich
* Ausgeprägte Führungskompetenzen
* Hohe Fach- und Sozialkompetenz
* Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Weidig, Einrichtungsleitung, unter T el.: 02183-4175100 gerne zur Verfügung.
Wir bieten
* Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Kooperative Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
* Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* Kein Einsatz in der Pflege vorgesehen
* Führungsunterstützung durch unser zentrales Qualitäts- und Ausbildungsmanagement
* regelmäßiger kollegialer Austausch mit den Pflegedienstleitungen unserer stationären Pflegeinrichtungen
* Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: