Aufgaben
1. In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
2. Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
3. Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
4. Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der bankeigenen Beratungsprozesse.
5. Hierfür setzen Sie Trainings (on the Job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
6. Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.
Profil / Anforderungen
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)
8. Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
9. Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
10. Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
11. Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten
12. Die Starke Identifikation mit der Bank und ihrer vertriebliche Ausrichtung sind für uns hierbei selbstverständlich
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
13. Attraktives Fixgehalt plus Sonderzahlungen
14. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
15. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
16. Lebensarbeitszeitkonto
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
19. Neuestes iPhone und Notebook
20. Dienstwagen
21. Jobrad / Fahrradleasing
22. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
23. Hybrides Arbeiten
24. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
25. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
26. EGYM WELLPASS und Benefits.me
27. Betriebliches Gesundheitsmanagement
28. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
29. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
30. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
31. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
Aufgaben
Profil
32. In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
33. Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
34. Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
35. Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der bankeigenen Beratungsprozesse.
36. Hierfür setzen Sie Trainings (on the Job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
37. Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.
38. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)
39. Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
40. Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
41. Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
42. Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten
43. Die Starke Identifikation mit der Bank und ihrer vertriebliche Ausrichtung sind für uns hierbei selbstverständlich
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
44. Attraktives Fixgehalt plus Sonderzahlungen
45. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
46. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
47. Lebensarbeitszeitkonto
48. Betriebliche Altersvorsorge
49. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
50. Neuestes iPhone und Notebook
51. Dienstwagen
52. Jobrad / Fahrradleasing
53. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
54. Hybrides Arbeiten
55. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
56. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
57. EGYM WELLPASS und Benefits.me
58. Betriebliches Gesundheitsmanagement
59. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
60. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
61. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
62. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
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