Ihre Aufgaben
Die Pflegedienstleitung stellt einen überaus wichtigen Teil des Leitungsteams dar und gestaltet die Arbeitsabläufe sowie den Pflegeprozess entscheidend mit. Wichtigste Aufgabe ist die Verantwortung für eine fachgerechte pflegerische, persönliche und medizinische Betreuung unter Berücksichtigung der vorhandenen betrieblichen und personellen Ressourcen.
Wir erwarten
Weitere Tätigkeiten sind:
•Mitgestaltung einer Wohn- und Lebensatmosphäre, die sich an den Bedürfnissen der Bewohner/innen orientiert
•Verantwortung für die gesamtpflegerische Entwicklung, Einführung von Standards und Instrumenten
•Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden, damit diese selbständig, verantwortungsvoll und in Eigeninitiative arbeiten können
•Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender im Bereich Pflege in Zusammenarbeit mit der Hausleitung
•Organisation und Beschaffung der zur Pflege und Betreuung notwendigen Hilfsmittel in Absprache mit der Hausleitung und den Mitarbeitenden des Pflegebereichs.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
•Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate Benefits
•Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
•Betriebliche Altersvorsorge
•Jahressonderzahlungen
•Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes