Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab 01.01.2026 eine visionäre und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) da der bisherige Stelleninhaberin den Ruhestand tritt.
Ihr Verantwortungsbereich
Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung einer gemeinnützigen Organisation mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung. Sie entwickeln zukunftsorientierte Strategien, lenken die operativen Abläufe und repräsentieren die Organisation auf allen relevanten Ebenen. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten und verantworten Sie soziale Dienstleistungen, die sich an den Werten der Arbeiterwohlfahrt orientieren, und initiieren innovative Projekte, die einen langfristigen und nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
Ihre Aufgaben
* Strategische Führung: Sie entwickeln eine klare, zukunftsorientierte Vision für die AWO im Saale-Holzland-Kreis und setzen diese in einer nachhaltigen Strategie um, die die Organisation langfristig erfolgreich positioniert.
* Operatives Management: Sie steuern und optimieren interne Abläufe, sichern die wirtschaftliche Stabilität und stellen die Einhaltung der gemeinnützigen Zwecke sicher.
* Repräsentation: Sie sind das Gesicht der AWO im Saale-Holzland-Kreis und vertreten die Organisation gegenüber Partnern, Förderern, Behörden und der Öffentlichkeit.
* Teamführung: Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines vielseitigen und engagierten Teams, das Sie mit Ihrer Leadership-Kompetenz inspirieren und motivieren.
* Netzwerkarbeit & Innovation: Sie knüpfen und pflegen ein starkes Netzwerk und initiieren innovative Projekte, die die Wirkung und das Potenzial der AWO erweitern.
* Finanzmanagement: Sie verantworten die Budgetplanung und das Controlling, erschließen neue Finanzierungsmöglichkeiten und sorgen dafür, dass die finanziellen Grundlagen für die gemeinnützigen Aufgaben der Organisation gesichert sind.
Mit Ihrer strategischen Denkweise, operativen Umsetzungsstärke und Leidenschaft für gesellschaftliche Verantwortung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der AWO im Saale-Holzland-Kreis.
* Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management, Sozialwissenschaften (möglichst mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation) oder einer vergleichbaren Disziplin.
* Erfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Führung einer Organisation, vorzugsweise im gemeinnützigen oder sozialen Sektor.
* Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, strategische Ziele zu entwickeln und diese effizient umzusetzen.
* Leadership-Kompetenz: Begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit Empathie und Entscheidungsstärke.
* Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung.
* Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht: Idealerweise Erfahrung in der Führung eines e.V., einer gGmbH oder einer vergleichbaren Organisation.
* Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eine gemeinnützige Organisation aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln.
* Wertorientierung: Arbeit in einer Organisation mit einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung und nachhaltige Wirkung.
* Attraktives Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur.
* Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt im Einklang mit dem AWO Governance Kodex.
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