Deine zukünftigen Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Auslieferung von Polstermöbeln, Betten und Matratzen an unsere Kunden sowie für die Ladung und Sicherung der Ware Du führst den Aufbau der Polstermöbel beim Kunden sowie die Einweisung des Kunden in die Ware durch Du übernimmst Kassiertätigkeiten und ggf. den Abtransport der alten Polstermöbel des Kunden Du stimmst den Auslieferungstermin mit dem Kunden ab und planst Deine Touren gemäß interner Vorgaben Dein Profil: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B oder C1 (alt Kl.3) bis 7,5t Du hast idealerweise erste Erfahrung mit der Auslieferung von Möbeln Du besitzt handwerkliches Geschick und hast gute Deutschkenntnisse Du hast ein gepflegtes Auftreten Du bist flexibel und belastbar und hast Spaß am Umgang mit Kunden Unser Angebot: Wir bieten dir die Chance vom ersten Tag ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg der Kabs PolsterWelt Unternehmensgruppe zu leisten Überdurchschnittliches Gehalt, Spesen, Überstundenausgleich und Trinkgelder Mögliche Mitnahme des Fahrzeuges nach Hause Professionelle Arbeitskleidung Nette Atmosphäre in einem tollen Team Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Werde Teil unserer expansiven Strategie. Verstärke unser erfolgreiches Unternehmen und hoch motivierte Kollegen mit Deinen eigenen Ideen. Neugierig geworden? Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühest möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns per Mail an workkabs.de oder telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199. Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Boxspringbetten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jede:r jeden Tag Höchstleistungen bringt. Das Grundgerüst für unsere tägliche Weiterentwicklung sind Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Vertrauen, Direktheit, Respekt und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir verlassen ständig unsere Komfortzone, meistern immer wieder neue Herausforderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Potenziale schöpfen zu können, geben wir uns gegenseitig regelmäßig Feedback - offen, direkt und vor allem motivierend. Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unternehmens.