Das Ingenieurbüro für Straßen- u. Tiefbau Tjardes · Rolfs · Titsch PartG mbB ist ein überregional agierendes Ingenieurbüro mit Sitz in Schortens (Nds.). Mit über 35 Mitarbeitern sind wir in der Straßen- und Tiefbauplanung und im Bereich Verkehrsplanung unterwegs. Von der Verkehrserhebung bis zur Bauüberwachung betreuen wir eine Vielzahl an anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Projekten.
Deine Aufgaben
1. Du erarbeitest selbständig und in Zusammenarbeit mit dem Projektteam anspruchsvolle Projekte im Bereich Straßen- und Tiefbau, Entwässerung und erstellst dafür Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen.
2. Hierbei bringst du deine Schwerpunkte der Zeichnungsableitung- und -verwaltung ein.
3. Du arbeitest u.a. mit fachspezifischer Software und den MS Office 365 Programmen für eine moderne und zukunftsorientierte Projektabwicklung.
Deine Qualifikationen
1. Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d).
2. Branchenspezifische Fachkenntnisse.
3. Gute IT-Kenntnisse, idealerweise in Planungssoftware (z.B. CARD1, BricsCAD, Vestra, RZI, Corel).
4. Präzises Darstellungs- und Präsentationsvermögen und Organisationstalent.
5. Teammentalität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Arbeits- und Selbstmanagement.
6. Führerschein der Klasse B.
7. Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an der präzisen Planung von Projekten, einem ausgeprägten Realisierungswillen, innovativem Denkvermögen sowie einer Leidenschaft für Fortschritt und moderne Ansätze in der Projektplanung und -entwicklung.
Wir bieten
1. Voll- oder Teilzeitstelle.
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
3. Leistungsgerechte Vergütung.
4. Prämiensystem.
5. 30 Urlaubstage (zzgl. 2 Tage Weihnachten und Silvester).
6. Zwischen Weihnachten und Silvester Betriebsferien.
7. Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle.
8. Regelmäßiges Coaching & Fort- und Weiterbildung.
9. Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Projekte.
10. Motiviertes und kollegiales Team.
11. Sehr gutes Arbeitsklima.
12. Jährliches Gesundheitsbudget.
13. Vermögenswirksame Leistungen.
14. Teamevents (z.B. Sommer- und Weihnachtsfeier, Laufevents, After-Work-Soccer, o.ä).
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