Wir bieten
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
3. Wunschbuch für die Dienstplanerstellung
4. keine Teildienste
5. Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit
6. die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein
7. individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B. Erwerb des LG1-Scheins, modernes E-Learning
8. Kaffee-Flatrate, diverse andere Durstlöscher und ein monatlichen Brunch oder Frühstücksbuffet für Mitarbeiter:innen
9. regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
10. Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann
Ihre Aufgaben
11. Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
12. Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
13. Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen und Kund:innen
14. intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen
Das bringen Sie mit
15. idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in
16. Quereinsteiger und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen
17. Führerschein Klasse B
18. Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres neuen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
AlexA Ambulante Pflege
Ansprechpartnerin Frau Nora Franke
Dörnichtweg 60, Dresden
Tel.
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