Anforderungen">Ihre Stärken liegen in einem sehr guten Verständnis von HR-Prozessen, analytischen Fähigkeiten sowie realistischer Einschätzung von Bedarfen und Kapazitäten.Must-Have-Kenntnisse">Erfolgreich abgeschlossene AusbildungFundierte Kenntnisse der SuccessFactors Plattform sowie angrenzender ModuleSehr gutes Deutsch- und Englisch