Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Das Unternehmen ist Marktführer im Handelssegment, beschäftigt weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiter und sticht durch flache Hierarchien, ein freundliches Arbeitsklima und zukunftsorientierte Arbeitsweise hervor.
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
7. Mithilfe bei der Erstellung von Zeugnissen, Anstellungs- und Ausbildungsverträgen
8. Anlegen von elektronischen Personalakten
9. Stammdatenpflege
10. Mitwirkung bei der Erledigung von Personalgewinnungsmaßnahmen, in Bezug auf Stellenanschaltung
11. Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
12. Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
14. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
15. Sehr gute Anwendungskenntnisse u.a. digitale Personalakte und die allgemeinen MS-Office Anwendungen
16. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
17. Strukturierter und termingerechter Arbeitsstil und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion