Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.Vertragsart: unbefristet
Ihre Aufgaben
1. Auf- und Ausbau des Talentpools sowie Betreuung der High Potentials
2. Planung von Events und Netzwerkveranstaltungen sowie regelmäßige Kommunikation mit High Potentials
3. Auswahl, Begleitung und Betreuung von empfohlenen Studierenden für die StudentsWorld
4. Ausarbeitung von potentiellen Sponsorings inkl. Präsentation bei den entsprechenden Entscheidungsträgern
5. Planung, Organisation und Durchführung SEW-Days für Hochschulen und Studierende
6. Aufbau eines Netzwerks von Ziel-Hochschulen und Universitäten inkl. relevanten Fakultäten
7. Regelmäßige Teilnahme an Karriere- und Fachmessen
Ihre Qualifikationen
8. Kaufmännisches Studium oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
9. Relevante Berufserfahrung im Recruiting, bspw. bei einer Personalberatung
10. Erfahrung im Aufbau von Talentpools und Betreuung von High Potentials
11. Praxiserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
12. Idealerweise Berufserfahrung in der aktiven Ansprache
13. Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
14. Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
15. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitszeitmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital °, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
16. DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
17. Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten