Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
* Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
* Sehr attraktives Gehalt
* Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
* Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
* Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
* Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
* Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
* Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
* Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Seniorenpflege wünschenswert
* Engagement für Ihren Beruf
* Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
* Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
* Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
IHRE AUFGABEN
* Pflegemanagement: Sicherstellung einer sehr hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
* Pflege- und Betreuungsqualität: Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
* Qualitätsmanagement:: Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung; Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
* Personalmanagement: Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter; Gestaltung und Optimierung Dienstplanung
* Kommunikation: Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de