Wir suchen einen neuen TOPSTAR, der in der Personalsachbearbeitung Fuß fasst und schrittweise zur Leitung des Bereiches HR avanciert.
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Perspektive Leitung HR
PERSONALREFERENT (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG UND PERSPEKTIVE LEITUNG HR
In 86863 Langenneufnach
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Termingerechte Abrechnung der Löhne und Gehälter einschließlich Zeitwirtschaft für rund 400 Mitarbeitende
Alle in diesem Zusammenhang vor- und nachgelagerten Tätigkeiten incl. Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Personaladministration incl. Vertrags- und Zeugniserstellung
Betreuung unserer Auszubildenden
Sozialversicherung-, Steuer-, Arbeits- und Vertragsrechtliche Beratung unserer Führungskräfte in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
Sukzessive Übernahme weiterer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche wie z.B. BGM und Personalentwicklung
Anforderungen
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere in Excel
Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Überzeugungskraft
Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und die Flexibilität, immer Neues zu lernen
Mitarbeitervorteile bei TOPSTAR
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Moderner Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum
Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes
Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeit
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein)
Interessiert?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Barbara Stein, Leitung HR
bewerbung@topstar.de
Topstar GmbH
Augsburger Str. 29
86863 Langenneufnach
Tel 08239/789-253
@topstar_gmbh
Termingerechte Abrechnung der Löhne und Gehälter einschließlich Zeitwirtschaft für rund 400 Mitarbeitende
Alle in diesem Zusammenhang vor- und nachgelagerten Tätigkeiten incl. Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Personaladministration incl. Vertrags- und Zeugniserstellung
Betreuung unserer Auszubildenden
Sozialversicherung-, Steuer-, Arbeits- und Vertragsrechtliche Beratung unserer Führungskräfte in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
Sukzessive Übernahme weiterer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche wie z.B. BGM und Personalentwicklung
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere in Excel
Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Überzeugungskraft
Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und die Flexibilität, immer Neues zu lernen