Dein Impact
* Du berätst die deutschen Konzerngesellschaften der Otto Group in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
* Der Schwerpunkt liegt dabei auf Mitbestimmungsthemen wie der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und anderen kollektivrechtlichen Regelungen.
* Du begleitest die Konzerngesellschaften bei der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen im Rahmen von Umstrukturierungsprojekten und deren Umsetzung.
* Zudem konzipierst du bei Bedarf Schulungsveranstaltungen für die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und führst diese durch.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Dr. Nelly Gerig / Dr. Michael Gauger aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
Must-have:
* Du bist Volljurist mit überdurchschnittlichem 1. und 2. Staatsexamen sowie mit Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht.
* Du verfügst über einschlägige Berufserfahrungen im Arbeitsrecht, die du idealerweise im Unternehmenskontext oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei erworben hast.
* Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
* Deine zielstrebige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugt uns ebenso wie dein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, dein Auftreten ist kommunikationsstark und sicher.
* Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung).
Nice-to-have:
* Fachanwalt für Arbeitsrecht
* LL.M
Deine Benefits
* Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 32 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
* Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
* Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
* Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
* Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
* Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!