Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
1. Durch Ihre Arbeit stellen Sie sicher, dass Menschen und Maschinen ideal genutzt werden und zeigen Potenziale zur weiteren Optimierung der Abläufe auf
2. Sie entwickeln angewandte Methoden zur Steuerung kontinuierlich weiter und führen SAP-gestützte Methoden zur Programmglättung und kapazitätsbezogenen Steuerung ein
3. Durch enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Industrial Engineering, Logistik und Controlling entwickeln Sie geeignete Maßnahmen, um konsequent die Durchlaufzeiten und Herstellkosten zu reduzieren
4. Indem Sie steuerungsrelevante KPIs und Reports weiterentwickeln und Entscheidungsvorlagen zur Prozessoptimierung für die Fertigung und Logistik erstellen, tragen Sie aktiv zum Erfolg der Unternehmung bei und betrachten dabei auch die angrenzenden Logistikprozesse
Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:
5. Ihr Studium der Produktions-, Automatisierungs- sowie Fertigungstechnik oder Mechatronik haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
6. Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Fertigungssteuerung und idealerweise auch im Bereich Controlling im Logistikumfeld mit
7. Der sichere Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel), SAP (EWM/WMS und ERP) sowie Power BI gehören zu Ihren Stärken, idealerweise bringen Sie ebenfalls Kenntnisse in Betriebsdatenerfassungs-systemen mit
8. Eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Nichts wie rein! Das erwartet Sie:
9. Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
10. Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
11. Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.