Ihre Aufgaben
:
1. Koordination der RZ-Dienstleistungen: Überwachung und Monitoring der Leistungen, System-Performance und Jobmonitoring sowie Bearbeitung von Störungen und Auffälligkeiten.
2. Systemanpassungen: Koordination von Anpassungen in der SAP-Systemlandschaft und angeschlossener Systeme und Freigaben mittels Solution-Manager und SAP-Transportwesen.
3. IKS- und Compliance-Vorgaben: Umsetzung von IKS- und Compliance-Vorgaben mit der Software Xiting XAMS.
4. Helpdesk: Bearbeitung von Useranfragen (1st- und 2nd-Level), Monitoring und Abrechnung der Tickets.
5. Userverwaltung und Berechtigungsmanagement: Mitwirkung bei der Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen.
6. SAP-Administration: Administration von SAP-Anwendungen, z.B. elektronische Rechnungsbearbeitung.
7. Projektmitarbeit: Mitwirkung bei Projekten und der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft.
8. Budgetverantwortung: Verantwortung für das Budget der vertraglichen Leistungen des Dienstleisters für den laufenden Betrieb der SAP-Systeme.
9. Beratung und fachliche Umsetzung: Beratung und Mitwirkung bei fachlichen Umsetzungen, z.B. für die SAP-Module MM/PM/PS.
10. Sonderaufgaben: Übernahme sonstiger vergleichbarer Aufgaben sowie Sonderaufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten.
Berufliche Voraussetzungen:
11. abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbares Studium
12. eine Zertifizierung im SAP-Umfeld, z.B. SAP-Basisadministration, ist wünschenswert
13. mehrjährige Berufserfahrung in den Tools und Transaktionen der SAP-Basiskomponenten oder der SAP-Anwendungsbetreuung
14. Kenntnis des SAP-Rollen und Berechtigungssystems
15. Kenntnis der technischen SAP-Systemstrukturen und Fiori-Systeme wünschenswert
16. Berufserfahrung in der Betreuung der Logistik-Module MM/PM/PS wünschenswert
Wir bieten u. a.:
Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:
17. mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
18. mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen
19. mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
20. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen
Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: