Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktCONTROLLER*INNEN IM KOMPETENZZENTRUM BETEILIGUNGEN (M/W/D)Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristetIhre AufgabenStellungnahmen zu Aufsichtsratsvorlagen städtischer Beteiligungen mit Erarbeitung von Handlungsempfehlungen aus KonzernsichtFederführung bei der strategischen Entwicklungsplanung für städtische BeteiligungenBetreuung der Aufsichtsmandate des FinanzbürgermeistersBearbeitung von Querschnittsthemen der Beteiligungsverwaltung sowie Erarbeitung von Standards zur BeteiligungssteuerungIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der operativen und finanziellen Performance der BeteiligungenIhr ProfilSie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise mit dem Schwerpunkt BetriebswirtschaftslehreMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise im BeteiligungscontrollingFundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGBAnalytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte EigeninitiativeIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative ausUnser AngebotAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.04.2025über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de. Kontakt: Frau Blum 0621 293-2395 oder Frau Götz 0621 293-2172