Stellvertretender Bereichsleiter Facility Management (m/w/d), Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall, Germany
Wir suchen aktuell: Stellvertretender Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) in Schwäbisch Hall. Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) im Facility Management in Vollzeit am Standort Schwäbisch Hall oder Heilbronn gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
1. Unterstützung der Bereichsleitung in Strategie und Steuerung des Facility Managements
2. Koordination der Facility Management Teams an den Standorten Heilbronn und Schwäbisch Hall
3. Sicherstellung der reibungslosen Abläufe hinsichtlich Wartung, Instandhaltung und Gebäudeverwaltung sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsanforderungen und Vorschriften
4. Betreuung der Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern
5. Mitarbeit bei der Budgetplanung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen
6. Leitung von Projekten (Renovierungen, Umbauten, Infrastruktur-Optimierung)
7. Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams
Ihr Profil:
1. Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Facility Management (z. B. Fachwirt für Gebäudemanagement) oder entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
2. Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik und der Steuerung von Dienstleistungen
3. Sicherheit und Routine im Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
4. Organisationstalent, kommunikationsstark, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Handeln
Wir bieten Ihnen:
1. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung
2. Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub
3. Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
4. Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung
5. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits
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