Wir suchen einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d) für unsere Personalabteilung.
Folgende herausfordernde Aufgaben warten auf Sie:
* Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
* Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte im Rahmen der Entgeltabrechnung
* Selbstständige Bearbeitung der Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien
* Kontrolle und Bearbeitung des elektronischen Meldewesens
* Bearbeitung fachspezifischer Themen, u. a. Altersteilzeit, Alterssicherung und betriebliche Altersvorsorge
* Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Ansprechpartner für externe Stellen wie Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger im Bereich Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen
* Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten gemäß betrieblicher Regelungen in Abstimmung mit den Zeitbeauftragten der Fachabteilungen
* Bearbeitung von Auslandsentsendungen, einschließlich Visa-Beantragung und sozialversicherungsrechtliche Meldeverfahren
Diese Qualifikationen sollten Sie dazu mitbringen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft idealerweise mit SAP HCM
* Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Idealerweise Kenntnisse der tarifrechtlichen Regelungen der Metall– und Elektroindustrie
* Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
* Empathische und aufgeschlossene Art, die Freude an der Personalarbeit mitbringt
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
* Attraktive Vergütung, Prämienmodell und Jubiläumszuwendungen sowie umfassende Vorteile im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
* Kollegiales Umfeld sowie gute Verkehrsanbindung
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen
* Firmenfitnessprogramm und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern
* Betriebsrestaurant
* Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer nahegelegenen Kita
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem soliden und innovativen Traditionsunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Step 1: Sie bewerben sich hier, schnell und einfach.
Step 2: Wir melden uns bei Ihnen und besprechen die weiteren Schritte.
Step 3: Wenn es beiderseitig passt, laden wir Sie zu einem Interview ein.
Step 4: Wir konnten uns gegenseitig begeistern und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag.