Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Bereichs Anlagen/Netze (ca. 100 Mitarbeitende) sowie Sicherstellung der Versorgung unserer Kunden mit Strom (0,4 KV, 20KV), Gas (ND, MD, HD), Wasser, Fern- und Nahwärme, Glasfaser (LWL) sowie Sicherstellung des Messstellenbetriebs aller Sparten Strategische Weiterentwicklung des Bereichs zur Umsetzung der Energie- und Wärmewende nach technischen, wirtschaftlichen sowie regulatorischen Gesichtspunkten Gestaltung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien, Zielnetzplanung sowie Netzaus- und Umbau Betriebsführung der städtischen Heizungs- und Lüftungsanlagen, der Wassernetze und Wasserwerke in Umlandgemeinden sowie der Abwassernetze und Pumpwerke Erarbeitung von Budget- und Investitionsplanungen Moderne Projektentwicklung und Prozessoptimierung- sowie Automatisierung unter Einbeziehung von KI Technische Vertretung des Bereiches gegenüber externen Interessengruppen wie z.B. Kundinnen und Kunden sowie Behörden Kooperative Führung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden im Bereich Persönliche und fachliche Voraussetzungen Hochschulabschluss Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gas/Wasser/Wärme, Energietechnik, Netzingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in einem Energieversorgungsunternehmen in technischer, spartenübergreifender Verantwortung im Bereich der Netze Umfassendes Hintergrundwissen in den Netzsparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Aufgeschlossene und wertschätzende Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie IT-Affinität Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung Weitere Vorteile: Eine enge Zusammenarbeit in einem effizienten und motivierten Team Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: personalstadtwerke-speyer.de