Ihre Aufgaben:
* Kontrolle der Arbeits- und Krankheitszeiten sowie der Urlaubsansprüche
* Umsetzung aller Meldungen und Bescheinigungen
* Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen vor- und nachbereitenden Aufgaben für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden im SAP
* Durchführung aller monats- und quartalsrelevanten Arbeiten sowie der Jahresabschluss-Aufgaben
* Durchführung der jährlichen Personalplanung im SAP und Unterstützung des Forecasts im Controlling
* Kommunikation mit den Steuerbehörden, Sozialversicherungsträgern und sonstigen Organisation in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Zusammenarbeit mit der internen IT zur Weiterentwicklung des SAP-Systems
Ihre Qualifikationen:
* Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft
* Ausgeprägte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und des relevanten Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Arbeitsrechts
* Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP im Entgeltbereich und in der Zeitwirtschaft
* Kenntnisse des Tarifvertrages in der Metallindustrie von Vorteil
* IT-Orientierung und Offenheit für die weitere Digitalisierung des Bereichs
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten (35 Std. / Woche)
* Mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage / Woche)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsmaßnahmen
* Sport- und Fitnessangebot
* Tarifvertrag (IG-Metall)
* Kantine
* Betriebs-Kita
* Mitarbeitervergünstigungen
* Fahrrad-Leasing