Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten
* Mitwirkung bei diversen HR- Projekten
* Unterstützung bei der externen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Mitwirkung im Einstellungs- und Austrittsprozess
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erstellung und Analyse von Statistiken
Ihre Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
* Individuelle Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung
* Vielseitiger Aufgabenbereich und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen