Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Bereichsleitungsfunktion führst Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Stuttgart und berichtest an die Regionalleitung IT-Services.
Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division IT-Services am Standort Stuttgart suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit.
Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der IT-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management.
* Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale.
* Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen.
* Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und der erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei.
* Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort.
* Du besetzt die IT-Stellen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten.
* Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie.
* Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert.
* Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand.
Dein Profil
* Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
* Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert.
* Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken.
* Du bringst bereits Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche mit.
* Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus.
* Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen.
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse.
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Wir werden uns die Unterlagen schnellstmöglich ansehen und mit Dir Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen? Wir sind gerne für Dich da!
Du wirst Teil eines Teams, das gerne gemeinsam arbeitet, lacht und feiert.
Attraktives Gehaltspaket
Fixgehalt, Dienstwagen ab dem ersten Tag, ungedeckeltes Provisionsmodell, iPhone und Laptop.
Zusätzliche Benefits
Fahrradleasing zu Top-Konditionen, großzügige Bezuschussung für Sportangebote, Beratungsangebote für unterschiedliche Lebenslagen.
Transparenz und Fairness
Transparente Beförderungs- und Vergütungskriterien zur fairen Honorierung Deiner Leistung.
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