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Mit 200 Mitarbeitern an fünf Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.
Teamleiter (m/w/d) in der Embedded Software-Entwicklung
* Vollzeit
* Hybrid
* 89077, Ulm
* Mit Leitungsfunktion
* 13.03.25
Hast Du Lust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security, Dich mit Deinen Ideen einzubringen und dabei auch noch bei der Teamentwicklung des neuen Standortes mitzuwirken? Dann bist Du bei NewTec genau richtig!
NewTec ist auf Wachstumskurs und sucht für den Standort Ulm-Söflingen einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der unser dynamisches Team leitet, motiviert und dabei hilft, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:
* Mitwirken bei der strategischen Entwicklung und Organisationsentwicklung der NewTec
* Aktive Unterstützung im Aufbau des neuen Standorts Ulm-Söflingen
* Aktive Mitarbeit in den Projekten im jeweiligen Fachgebiet
* Motivierendes Führen und ziel- und ergebnisorientiertes Steuern des Teams in den Projekten
* Individuelle Entwicklung der Teammitglieder im Rahmen der NewTec-Potentialentfaltungskultur
* Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und kontinuierliches Pflegen der Kundenbeziehungen
Was Du mitbringen solltest:
* Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering (Software-, Hardware- oder Systementwicklung)
* Lust eine Rolle als Leiter (m/w/d) eines Entwicklungsteams zu übernehmen
* Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
* Erfahrungen im Safety und Security Umfeld
* Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Welche Benefits NewTec Dir bietet:
* Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
* Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
* Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
* Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Willst Du mehr über NewTec erfahren? Dann schau Dir unsere Success Stories an!
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