Sie suchen einen spannenden Einstieg in den Bereich Personalmanagement und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Unser Kunde im Großraum Günzburg bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, als Junior Personalreferent (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
In dieser Position haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles mitzuwirken und Ihre Kenntnisse in der Personaladministration und im Recruiting zu vertiefen.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit!
Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Das bietet unser Kunde
* Attraktive Vergütung faire, leistungsorientierte Bezahlung
* Tolles Team flexibles, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
* Offenes Ohr & flache Hierarchien Offenheit und Unterstützung bei Anliegen
* Sonderzahlungen Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge
* E-Bike Leasing Jobrad auf Wunsch
* Fitnessstudio-Zuschuss Unterstützung für Ihre Gesundheit
* Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents und Teamevents
Ihre Aufgaben
* Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
* Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Institutionen
* Erstellung aller relevanten Dokumente über den gesamten Employee Lifecycle (von Vertragsanbahnung bis -beendigung)
* Pflege und Aktualisierung der Mitarbeitenden-Stammdaten in den Personalakten
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von Stellenausschreibung bis Einstellung)
* Eigenverantwortliche Übernahme erster Einstellungsprozesse
* Aktive Mitarbeit an Personalprojekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (IHK)
* Erste HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
* Hohe Detailgenauigkeit und gute Organisationsfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und empathischer Umgang mit Ansprechpartnern
Interessiert?
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