Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb und Beschaffung (w/m/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie Mitglied im Führungskreis der REWAG, berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden und leiten einen Bereich mit 50 Mitarbeitenden. Wir suchen eine unternehmerisch denkende, führungsstarke und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie übernimmt.
Wir bieten Ihnen
1. Attraktives Gehaltspaket: mit einem fixen und variablen Bestandteil und einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
2. Flexibles Arbeitszeitmodell: um Ihnen eine zeitlich unabhängige und flexible Arbeitsgestaltung zu ermöglichen, die zu Ihrer Lebenssituation passt.
3. Modernes Arbeitsumfeld: das eine offene Kommunikationskultur fördert. Darüber hinaus finden Sie bei uns eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, bei der das Miteinander gefördert wird und welche Sie als Führungskraft mitgestalten.
Ihre Aufgaben
1. Verantwortlich für den Vertrieb von Strom, Gas und Wärme sowie ausgewählten Energiedienstleistungen an Industrie-, Gewerbe-, und Haushaltskunden in Regensburg, der Oberpfalz und Niederbayern.
2. Erschließung neuer Kundengruppen und gewinnbringender Geschäftsfelder durch zielgerichtete Weiterentwicklung des Leistungsportfolios.
3. Verantwortlich für die Produktentwicklung und das Produktmanagement.
4. Ganzheitliche Digitalisierung und Standardisierung von Vertriebs- und Beschaffungsprozessen.
5. Verantwortlich für die Energiebeschaffung im Rahmen des etablierten Risikomanagements.
6. Verantwortlich für die Planung der Absatz-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung.
7. Repräsentation des Bereichs Vertrieb & Beschaffung nach innen und außen und persönlicher Ansprechpartner für Kunden.
Ihre Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Studium auf betriebswirtschaftlichem oder technischem Gebiet und einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Telekommunikation.
2. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb in der Energiewirtschaft, idealerweise auch im Energiehandel.
3. Unternehmerischer Weitblick mit einem guten Gespür für Trends sowie Marktentwicklungen und -anforderungen.
4. Fähigkeit, Produkte und Dienstleistungen spartenübergreifend miteinander zu verknüpfen.
5. Digitalisierungserfahrung sowie die Fähigkeit, Kunden und Mitarbeitende von neuen Ideen zu überzeugen.
6. Strategisch/analytisch denkende Persönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität und Empathie.
7. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
8. Seriöses, überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit.
9. Fachliche und persönliche Autorität bei partizipativem Führungsstil.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Ansprechpartner
Daniela Schötz T 0941 601 2150 I daniela.schoetz@rewag.de
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