Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Vollzeit * Mit Berufserfahrung * Heidelberg * Recruiting * Ab April Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab April 2025 einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Das bieten wir Dir * Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur * Eine unbefristete Festanstellung * Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit * 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester * Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Diensthandy * Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung * Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss * Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts * Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das sind Deine Aufgaben * Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding * Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen * Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews * Teilnahme an Talentmessen * Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte * Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen Das bringst Du mit * Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt * Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing * Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem * Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen * Ein sympathisches und souveränes Auftreten * Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren undweiterzuentwickeln * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 Heidelberg