Für wen suchen wir
Wir suchen Sie als Entgeltabrechnungs-Tester SAP HCM (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Kunden in Stuttgart.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein modernes Unternehmen aus dem öffentlichen IT-Sektor.
Vorteile
* Attraktive übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertag (ab 3.500 € brutto im Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
* Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertag
* Option auf Homeoffice ist nach einer ausführlichen Einarbeitung durch unseren Kunden gegeben
* Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
* Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
* Mitarbeiterkantine vor Ort
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
* Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort
Der Job
* Sie sind zuständig für:
o Überprüfung der technischen Umsetzung von gesetzlichen und tarifrechtlichen Änderungen im Entgeltabrechnungssystem SAP HCM
o Organisation, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Tests
o Analyse von Fehlern in der Entgeltabrechnung und Dokumentation der Testergebnisse
o Unterstützung des Bereichs bei der Erstellung der Anwendungsdokumentation
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellter, Personalkauffrau, Personalkaufmann, Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d)) oder im IT-Umfeld, gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit SAP-HCM
* Interesse an IT und IT-Prozessen mit einem entsprechenden technischen Grundverständnis
* Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Sonstiges
* Start: ab sofort
* Vollzeit, 39 Stunden/Woche oder Teilzeit 19,5 Stunden/Woche
* Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahme
* Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung